Je werknemer loopt vast en nu?

Een beetje stress of druk op de ketel kan geen kwaad. Het wordt pas een probleem als het stressgevoel structureel is en werknemers steeds meer gezondheidsklachten ervaren. Wanneer het lichaam deze signalen afgeeft is het tijd om hier iets aan te doen. Als werkgever heb je hier een belangrijke rol in, de werknemer kan het namelijk niet meer alleen oplossen. Een burn-out heeft niet alleen een enorme impact op de werknemer, het raakt ook de organisatie. Wacht daarom niet tot het te laat is.